From Jim Blair.
Pregunta - ¿ Cuáles son los propósitos de los Doce Conceptos para el Servicio Mundial ?
Respuesta -Los conceptos que se discutirán en las siguientes páginas son sobre todo una interpretación de la estructura del servicio mundial de AA. Establecen las prácticas tradicionales y los principios de la carta fundacional de la Conferencia que se refieren a los distintos componentes de la estructura mundial de servicio como un todo . Nuestro Manual del Tercer Legado es en gran parte un documento de procedimiento. Hasta ahora, el manual nos dice cómo funciona nuestra estructura de servicio. Sin embargo, existe una considerable falta de información en detalle , lo cual nos explicaría el porqué la estructura se ha desarrollado como lo ha hecho y el porqué sus partes de trabajo están relacionados conjuntamente en la forma prevista en la carta fundacional de neustra Conferencia General de servicios .
Estos Doce Conceptos, por lo tanto, representan un intento de poner en papel el porqué de nuestra estructura de servicio de tal manera que no puedas perderse la experiencia y conclusiones de gran valor extraidas de nuestro pasado
Estos conceptos no son ningún intento de vacunar nuestro funcionamiento contra el cambio necesario. Tan sólo describen la situación actual, las fuerzas y los principios que la han moldeado.
Es de recordar que, en muchos aspectos, la Carta fundacional de la Conferencia puede ser modificada. Esta interpretación del pasado y del presente pueden, sin embargo, tener un alto valor para el futuro. Cada generación nueva de servidores estará ansiosa por cambiar y mejorar nuestra estructura y funcionamiento. Esto es bueno. No cabe duda de que cambiar será necesario. Tal vez las fallas imprevistas surjan. Estas tendrán que subsanarse. Pero junto con este punto de vista muy constructivo habrá uno destructivo. Siempre estaremos tentados de tirar al bebé junto con el agua después del baño. Padeceremos la ilusión de que el cambio, cualquier cambio plausible, necesariamente representa un progreso. Cuando estemos tan animados, nosotros por un descuido podemos dejar de lado las duras lecciones que obtuvimos de las primeras experiencias y así volver a caer en muchos de los grandes errores del pasado.
Por lo tanto, el fin primordial de estos Doce Conceptos es mantener la experiencia y las lecciones de los primeros días siempre ante nosotros. Esto debería reducir la probabilidad de un cambio precipitado e innecesario. Y si se hacen alteraciones que nos llevan a trabajar mal , entonces cabe esperar que estos Doce Conceptos constituirán un punto de retorno seguro. (GSC, 1960)
Bill W. ( A History lovers )
